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2015年1月8日

No.1 總第169期

(本期四版)

wuyebao_banner上海東湖物業管理有限公司 地址:上海市靜安區威海路755號12樓?郵編:200041?電話:52921718 傳真:52921700 E-mail:shdhwy@shdhwy.com http://www.yx6635.cn

提升服務能力

在構建和諧企業中發揮工會組織的橋梁紐帶作用

——上海東湖物業管理有限公司工會第二次員工代表大會隆重召開

本報訊FIL305? 2014年12月23日,上海東湖物業管理有限公司工會第二次代表大會在上海社科院社科國際創新基地5F會議中心隆重召開。東湖(集團)公司工會主席李風出席大會并講話。東湖集團工會副主席胡明到會指導。公司黨總支書記劉兵出席大會并致賀詞。公司本部以及各管理處、分(子)公司的員工代表,共計93人參加了會議。
按照《工會法》和《工會章程》的有關規定,會議召開前舉行了預備會議。公司工會主席盧國強介紹了上海東湖物業管理有限公司工會第二次代表大會的籌備情況。大會工作人員宣讀了《大會表決辦法》(草案)、代表資格審查報告(草案)、大會主席團名單(草案)、大會議程(草案)、上海東湖物業管理有限公司工會第二屆工會委員會以及經費審查委員會候選人名單。與會代表本著對公司發展和員工權益負責的精神,認真聽取并審議通過了上述《辦法》、草案以及總監票人、監票人建議名單。
下午2時整,上海東湖物業管理有限公司工會第二次代表大會在雄壯的國歌聲中開幕。公司黨總支書記劉兵向大會致詞。劉兵說,正當全國上下認真學習貫徹黨的十八屆四中全會精神之時,上海東湖物業管理有限公司第二次員工代表大會隆重召開了,這是公司工會組織的一次盛會,是公司廣大員工政治生活中的一件大事。這次大會的召開,必將有力推動公司工會工作邁上新臺階,激勵廣大員工為實現公司的發展目標做出新的更大的貢獻。
劉兵說,近年來,公司工會在公司黨總支和集團工會組織的正確領導下,認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,認真學習習近平總書記一系列重要講話精神,緊密圍繞企業的中心工作,堅持服務大局、服務企業、服務員工的宗旨,團結帶領廣大員工積極投身企業建設,立足崗位建功立業,深入開展了“安康杯”、“員工崗位技能競賽”、“安全生產月和質量月”等一系列具有東湖物業特色和富有成效的主題活動,充分發揮了員工的主力軍作用。他希望公司工會第二次代表大會認真總結過去,謀劃未來,不斷創造新的業績;希望選舉產生的新一屆工會班子在新的征程中,充分發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用,團結帶領廣大員工為公司的發展再創輝煌。他祝賀大會圓滿成功!
公司工會主席盧國強在大會上作了題為《團結和諧奮進發展 共創東湖物業美好愿景》的工作報告。報告全面總結和回顧了公司工會于2006年8月成立以來,在集團工會和公司黨總支的領導下,圍繞公司“打造中國物業行業值得尊重和信賴的高端物業管理服務集成商”的企業愿景,發揮黨組織聯系群眾的橋梁紐帶作用,履行維護廣大員工合法權益的基本職責,抓好員工思想道德教育、提高員工政治道德素質,團結動員廣大員工、為企業發展建功立業,關注民生、構建和諧,開展文娛活動、增強企業活力,維護員工合法權益、參與調解勞動爭議等各方面取得的成績??陀^分析了今后五年公司工會面臨的新形勢、新任務,以及工會工作將要迎接的新考驗、新挑戰。明確了今后五年工會工作的奮斗目標,確定了今后五年工會工作的主要任務。第一,深入學習黨的十八屆四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,深入開展形勢任務教育活動,統一思想,堅定信心,共克時艱,凝聚精神力量。第二,充分發揮員工在企業經營服務中的主力軍作用,團結動員廣大員工,積極投身于公司發展的中心工作。第三,建立健全員工維權工作機制,進一步構建和諧穩定的勞動關系,讓員工共享企業改革與發展成果,推動公司建設持續協調健康發展。第四,以人為本,關心員工,認真做好扶貧幫困工作,健全員工保障體系機制。第五,加強工會自身建設,突出工會聯系廣泛的特點,真正發揮工會的橋梁和紐帶作用,調動好、發揮好、維護好廣大員工的積極性和創造性。推進工會組織自身建設,打造一流的工會骨干隊伍。繼續開展好“文明班組、季度明星、年度最佳員工”的評選活動。
大會聽取了公司工會第一屆委員會財務工作報告。
大會以舉手贊同方式,通過了第一屆工會工作報告、第一屆工會財務工作報告。選舉產生了上海東湖物業管理有限公司工會第二屆委員會和第二屆經費審查委員會。盧國強、王堅、徐蓓芳、陳曉薇、顧靜、俞瑛當選為上海東湖物業管理有限公司第二屆工會委員會委員。吳明、范冏輅、周高妮當選上海東湖物業管理有限公司第二屆工會經審委員會委員。
東湖(集團)公司工會主席李風對東湖物業工會第二次代表大會的勝利召開表示熱烈的祝賀。他指出,這次大會對于動員公司廣大員工認清形勢、統一思想、開拓思路、凝聚力量,開創公司轉型發展有著重要的意義。他在講話中充分肯定了公司工會過去工作取得的成績。面對新的形勢和機遇,李風要求公司工會組織牢記宗旨,牢記廣大員工的信任和期望,緊緊圍繞公司的經營管理服務工作,充分發揮工作的主觀能動性,有效履行工會的各項職能,提升工作成效。要團結和引導廣大員工,積極發揮主力軍作用,推動和諧企業建設。李風就工會工作今后如何圍繞企業全面實施“五年”發展戰略規劃目標,促進企業轉型發展,提出了三方面的要求:一、要積極發揮工會組織的作用,適應時代變化和企業發展的需要,推動工會工作更上新臺階。要認真學習貫徹黨的十八屆四中全會、上海市委十屆七次全會、以及集團職代會精神,堅持以科學發展觀為指導,進一步推進企業的民主建設與管理,始終堅持依靠員工辦企業的方針,充分動員和組織廣大員工為企業生產經營獻計獻策。堅持“發展為了員工,發展依靠員工,發展惠及員工”的原則,要把科學發展、安全發展、和諧發展作為工作的第一要務,主動維護企業和員工隊伍的穩定,實現企業發展與員工發展的雙贏,推動企業經濟增長方式的轉變,推動學習型企業創建、精神文明及和諧企業建設,把員工團結在促進企業發展的大旗下,把力量凝聚在企業發展的目標下,帶領廣大員工,與時俱進、頑強拼搏,形成全體員工齊心協力謀發展、一心一意干事業那種生動活潑的良好局面。二、深化創先爭優活動,打造具有競爭力的東湖物業明星員工隊伍 。要以“職業道德好、業務技術精、執行能力強”為目標,打造具有競爭力的品牌員工隊伍。希望公司工會要繼續開展好“季度明星”和“年度最佳”員工評比活動,認真總結過去兩年來“季度明星員工、年度最佳員工”評選積累的成功經驗,進一步完善評比工作目標,建立保障措施,健全考評體系,通過堅持不懈的努力,形成員工自我激勵、典型示范、以點帶面的長效機制。積極開展“爭創學習型企業,爭做知識型員工”活動。要充分發揮先進典型的引導和示范作用,廣泛宣傳各類先進員工的事跡,引導廣大員工立足本職、爭創一流。充分發揮員工在企業經營管理中的主力軍作用。三、大力開展以“中國夢、勞動美”為主題的員工職業技能競賽活動,努力提高員工素質,團結帶領廣大員工,為實現公司“五年”發展規劃確定的目標建功立業。要緊緊圍繞企業經營管理這一中心任務,按照公司“五年”發展規劃關于5321人才培養的指導意見,積極開展具有時代特征、東湖特色的“創新、創優”競賽,特別是要組織好“安康杯”安全生產競賽活動和各種類型的勞動技能競賽活動。認真做好合理化建議和技術改進工作。積極開展“技術創新、QC小組、金點子”為主要內容的員工素質提升活動,拓寬勞動競賽的領域,豐富勞動競賽的內涵。要以“中國夢、勞動美”為載體,進一步提高勞動競賽的吸引力、感召力、覆蓋面和參與度,要不斷創新勞動競賽的方式,在全公司掀起“學技術、比技能、創一流”的熱潮,提振“精氣神”、凝聚“正能量”,帶動員工隊伍整體素質的提升。
李風希望公司工會牢固樹立政治意識和大局意識,積極配合行政,堅持把保障和改善民生作為加快轉變經濟發展方式的根本出發點和落腳點,進一步增強服務意識,提高服務能力,完善服務手段,拓展服務領域,切實維護好員工的合法權益。以“面對面、心貼心、實打實服務在基層”活動為著力點,積極組織員工開展健康有益的文化娛樂活動,努力為員工營造“和諧、健康、快樂”的工作生活環境,多為員工辦實事、辦好事。最后,李風希望公司新一屆工會團結帶領廣大員,與時俱進、開拓創新,為實現企業創新、轉型發展的目標做出新的更大的貢獻。
下午16時40分,上海東湖物業管理有限公司工會第二次代表大會圓滿完成了各項議程,在雄壯的《國際歌》聲中勝利閉幕。

新年賀詞

李風

律回春暉漸,萬象始更新。時間悄然走過2014年,又迎來了充滿希望的2015年,值此辭舊迎新之際,我謹代表公司黨政班子向全體員工致以誠摯的問候和美好的祝愿。
2014年是公司穩步發展的一年,各方面工作保持了良好的發展態勢并取得了顯著成績。公司在行業中的地位得到提升,經營管理水平全面提高,安全管理保持平穩,質量體系建設再上新臺階,項目“創優”取得積極成果,事業部制改革邁出新步伐,員工素質培訓有序推進,民生繼續改善,公司黨的建設和企業文化建設得到加強,企業和諧發展的大好局面進一步鞏固。
2015年是公司實施“五年”發展規劃的關鍵一年。國家全面深化改革,物業行業面臨轉型升級,對公司的結構調整、經營管理、安全穩定、模式創新、優質服務都提出新的更高要求。我們要準確把握形勢,主動適應經濟發展新常態和行業發展新變化,努力趕超、追求卓越,以只爭朝夕的精神、更加奮發有為的狀態,抓住機遇,迎接挑戰,推動公司發展再創新輝煌。
回首過去,成績來之不易;展望未來,充滿必勝信心。讓我們在集團的領導下,同心同德,振奮精神,埋頭苦干,開拓創新,立足發展新起點,促進轉型新升級,實現企業新跨越,為全面完成2015年各項任務做出新的更大的貢獻。
最后,祝愿大家新年愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意。

公司 2014年第4季度“明星員工”評選揭曉

2014年12月26日,公司工會召開專題工作會議,對各管理處、公司各部室上報的第四季度“明星員工”材料,進行認真的審閱工作。經過工會各委員的仔細審核,共有60個基層單位上報的171員工被評為2014年笫四季度“明星員工”。(名單見第三版)

公司召開電梯維保

專題安全工作會議

本報訊 為確保公司管理項目電梯維保安全,更好為業主提供優質、安全的電梯運行服務,2014年12月19日,公司召開電梯維保專題安全工作會議。公司副總經理賀原、總工程師諸建華,公司業務管理部以及采購負責人,六家電梯維保單位法人代表或負責人參加了會議。
會議就如何加強與切實提高電梯維保質量與安全提出建議與要求。一是電梯維保單位與電梯使用管理單位,必須嚴格遵守法律法規。必須切實履行各自的安全職責,互相配合,加強對重點部位、重大危險源的管控,全面消除安全隱患。二是要堅決杜絕“違章操作,違章指揮,違反勞動紀律”現象的發生。三是要認真落實與嚴格完善電梯運行應急預案,突發事件情況下的報告和處置程序、職責分工、應急力量安排等應對措施,開展有針對性的演練和拉動,確保正確、及時、有序地應急響應與處置。

□簡報

轉型? 創新 發展

——公司召開2015年發展工作務虛會

本報訊 12月11日,公FIL305司2015年發展工作務虛會在上海社會主義3F會議廳召開。公司領導班子成員,公司本部各職能部門負責人、公司駐上海地區的辦公樓項目經理(現場負責人)共70余人參加了會議。

會議圍繞“轉型、創新與發展”主題,結合公司發展定位、物業管理項目業務外包經營模式、員工教育培訓、“三體系”貫標與質量品質管控等主要議題進行了深入的交流。與會人員從公司轉型發展的定位、市場營銷、市場拓展、成本控制、集中采購與業務外包、分品牌連鎖經營、人才培養等不同角度發表了積極的意見和建議,開展了熱烈的討論。
此次發展務虛會是經公司領導班子研究、審時度勢決定召開的一次重要會議。在各位項目經理的認真準備、熱切關心和積極支持下,在與會人員的踴躍參與下,確保會議取得了預期效果?!稗D型、創新與發展”已經是擺在公司面前的一個重要課題。通過務虛會這一形式,充分研討和深入交流,達到了凝聚共識、統一思想、尋找對策的作用。
會后,公司就充分落實會議精神,做好貫徹并結合正在進行的年終總結,認真做出周密部署和精心安排,一些富有價值和參考性、建設性的意見和建議,將吸收到2015年的工作規劃中,確保本次發展務虛會的成果轉化為今后公司改進和完善工作的計劃、措施和辦法,將企業轉型發展的思想和戰略轉變成公司和員工共同發展的行動。

公司召開2015年職能部門經理工作懇談會

本報訊 為使公司在2015年有明確的發展思路和發展戰略,推進公司2014年“收官”工作、提前謀劃2015年工作,全面深刻認識和領會企業轉型與創新發展的新內涵,在新的一年即將到來之際,公司于2014年12月5日召開了“2015年公司職能部門經理工作務虛會。公司領導班子成員,公司各部門(室)負責人及副職人員參加了會議。與會的各位部門經理從企業發展定位、市場營銷、項目拓展、管理成本與風險控制、業務外包、管理架構、體制機制改革、績效考核與評估、服務職能、人才培養等不同角度開展了交流和討論,對2015年的工作提出了工作框架、主要思路、目標打算,為結合年終總結,做好2015年實質性工作的部署提供了積極準備。

讓 ?員 ?工 ?有 ?一 ?個 ?溫 ?馨 ?的 ?家

——蘇州分公司工會第一次代表大會召開

20124年11月22日上午10點整,蘇州分公司在科技大廈會議中心召開東湖物業蘇州分公司工會第一次代表大會。公司工會主席盧國強,蘇州市高新區工會副主席薛宙民和高新區機關事務管理處工會主席鄭燁,應邀出席大會。會議在雄壯的國歌聲中開始,分公司工會籌備組組長劉萍對分公司工會籌備工作情況作了發言。她回顧了自分公司2012年11月成立以來,在大家的共同努力下,完成了各項生產任務,全體員工為公司做出的成績,并對工會今后的工作提出了目標和設想。
會議根據《工會第一屆會員代表大會選舉方法》規定、通過了《工會第一屆委員會候選人建議名單》及《工會第一屆經費審查委員會候選人建議名單》,宣布工會籌備組審議的總監票人,唱票人,計票人名單。
通過無記名投票和差額方式選舉產生了五名同志為東湖物業蘇州分公司工會第一屆委員會委員;三名同志東湖物業蘇州分公司第一屆經費審查委員會委員。
會上,公司工會主席盧國強在講話中對蘇州分公司工會的成立以及當選的委員表示了祝賀。他同時指出分公司工會成立標志著蘇州分公司工作進入了規范化、科學化的管理,給全體員工建立了一個溫馨的員工之家。他希望分公司工會盡快進入角色,充分發揮團結動員廣大員工建功立業的導向作用,維護員工合法權益的保證作用,引導員工參與民主管理的橋梁作用,加強職工隊伍建設的凝聚作用。并提出四點建議:一是要努力營造一個建設型、學習型、創新型的職工團隊,認真學習習近平總書記重要講話精神,并教育廣大員工樹立正確價值觀,提高集體主義的思想素質;二是圍繞分公司的發展要求,教育引導員工發揮主人翁精神,把企業發展和員工個人利益有機結合,共同實現企業與員工之間的“雙贏”;三是工會要積極維護廣大員工的合法權益,引導員工合理合法的維護個人權益,主動做好勞動爭議的調解工作,為構建和諧職工之家做出努力;四是工會要認真結合企業特點,開展適合于員工自身特色的各類娛樂活動及崗位技能競賽活動,使員工團隊更有時代朝氣。
最后,在嘹亮的國際歌聲中,東湖物業蘇州分公司工會第一次代表大會圓滿結束。

□蘇州分公司 葉曉彬

平凡小事傳遞無限正能量

樂于助人彰顯心美人更美

我是寶山公安分局刑偵支隊重案隊的民警,今天向你們反映一個我們大樓4樓保潔員做好事的情況。本月5日我的兩個茶杯遺忘在4樓東側的盥洗室,后因出差于今天我上班才發覺,馬上到盥洗室去找,心想可能被扔掉了。 可是我到了盥洗室,卻令我感動!兩個杯子不但還在,而且洗得干干凈凈。原本兩個都是茶垢的杯子整齊的放在盥洗室臺盆的一角。這是一件非常小的事本不應該高調反映,但是,在當前一些人事不關己不予理睬的心態下,作為一個普通的保潔員,卻能做出這樣不普通的事,這就反映了這個保潔員的工作態度和樂于助人的美好心靈,值得我們警察學習!這件小事也說明東湖物業領導管理有方。
為此,特將此事告知警保處領導,希望給予該保潔員表揚。在此表達我對該保潔員的謝意。

寶山公安分局刑偵支隊重案隊
李軍華
二〇一四年十二月十五日

備注:事后,經管理處了解,該保潔員名字叫邱玉梅。項目經理得知后,立即通知保潔主管召集保潔部門員工開會,對邱玉梅從點滴小事做起,助人為樂、不留名、不為利的精神予以表揚,希望全體員工向邱玉梅同志學習,為東湖物業繼續增光添彩。

第三黨支部組織專題學習并參觀上海凝聚力工程博物館

2報訊(黃貽寧) 2014年12月2日,公司第三黨支部在長寧區機關大廈管理處組織專題學習會,深入學習領會十八屆四中全會精神。

會上,黨支部書記王健帶領支部黨員原原本本學習了十八屆四中全會公報全文,摘要學習了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》相關內容。會上,黨員們認真傾聽,認真記錄,并積極討論。大家從不同層面、不同角度暢談了學習體會和感受。通過學習,使黨員同志深刻認識了《決定》的重大意義,明確了依法治國的總目標、基本原則和重大任務。

學習結束后,全體與會黨員還參觀了位于中山公園內的上海凝聚力工程博物館。館內資料呈現著近三十年時間跨度內上海的變遷和一屆屆國家領導人貼近群眾生活,為改善群眾生活而不斷努力的珍貴歷史照片??吹揭粡垙埵煜さ拿婵?、一幅幅動人的畫面,讓參觀的黨員感慨萬千。

祝園區餐廳

越辦越好

東湖物業公司:在此代表營運部向園區餐廳經理封峰和服務員錢雪淇表示衷心的感謝和表揚。張江園區餐廳在封峰經理合理的統籌安排下,注重菜肴的豐富性,飯菜質量好,搭配合理,得道園區內員工的肯定和好評,食堂的衛生一直是大家最為放心的,各種餐具嚴格消毒,餐廳里的桌面
地面也非常清潔,服務人員身穿整齊干凈的工作服。封峰經理每天不辭辛勞做到早出晚歸,用餐時總能在餐廳遇見他,主動與用餐人員及時溝通,征求飯菜意見,對大家提出的建議誠懇接受不斷改進。餐廳服務員錢雪淇在工作時總是笑臉相迎,百問不煩,熱情周到,細心親切,她態度友善和微笑服務也讓我們倍感溫馨。
特此寫這封表揚信,希望東湖物業給予兩位優秀員工表揚。最后,祝愿園區餐廳越辦越好、員工也越來越滿意。

運營管理部
2014年12月12日

對老人盡一份孝心 給社會添一分和諧

——隨第六黨支部慰問川沙機場第一敬老院有感

記得在重陽節的前一天,那是一個普通而又特別的一天。早上九點整,東湖物業第六黨支部一行五人在支部書記顧勝偉的帶領下,攜帶著慰問品,來到了位于上海市浦東新區的川沙機場第一敬老院。
剛跨進敬老院,給人的感覺是平靜、安寧。在和煦的陽光下,老人們三三兩兩地聚在一起,他們沒有孩子臉上的天真,青年人臉上的憧憬,中年人臉上的忙碌,他們像在思索些什么?或許是對一路走來那些點點滴滴的回憶吧?偶爾頭頂上飛過一兩只小鳥,但他們也從不注意,只是默默地低著頭,沉溺于自己的幸?;貞?。院子里沒有太多的綠化,只有一些樹木,如同這些老人們經歷了幾乎一個世紀歲月的洗禮,沉積了太多的歷史。
隨后,院長帶領我們參觀了敬老院,敬老院的一樓是棋牌室和自理區,是一些還能自理的老人活動的地方,這里的老人并非每個都有健康的身體,他們是社會的弱勢群體,他們更需要社會的關注。二樓是老人們的閱覽室,有很多書籍供老人平日里閱讀消遣,我們去參觀的時候看到幾位老人正手捧著書籍安靜地坐在閱讀室里看書,認真地就好似學生們上學時候的樣子??吹竭@樣的場景,想起一個詞語叫“老小孩”。老人就像孩子一樣,我們應該花費更多的心思和時間陪伴他們。聽院長說,老人們平時還有很多的興趣愛好,這里的一些工藝品都是老人們的杰作。聽后我大為吃驚,很難想象這些活潑可愛,栩栩如生,顏色鮮艷的工藝品都出自老人們之手,這給人很大的鼓舞。這些工藝品用色大膽、做工精致,看上去真是漂亮極了。我不禁在想,這是多么年輕的心態啊,真是活到老,學到老。二樓參觀完畢,我們又去了三樓,這是老人們的康復室。里面放置了一些健身器材,還有臺球桌,平日里供老人們娛樂。硬朗的身體離不開合理的運動,我想老人們也明白這樣的道理,所以院長跟我們說,平時健身室還是很熱鬧的,老人們三五相邀在這里邊聊天邊健身,樂不思蜀。我想老人們沒有子女的陪伴,在這里的時光可能是漫長的,但他們不會感覺孤單,因為有很多年齡相仿的老年朋友聚在一起。緊接著我們去了敬老院的四樓,也是最高一層,四樓有活動室平日里供老人們活動,還有一個全護理區,24小時有專人監護,這是給那些身體狀況不太樂觀的老人提供的。由此可見,敬老院的設施還是挺齊全的。
時光過得飛快,參觀完敬老院,已是十點多,我們的探訪時間也將結束。最后我們跟老人們合了一張影,再三道別珍重,踏上了歸途。
以后有機會我們還是會多去敬老院走走,關愛那些老人,用自己的行動溫暖他們的心。此次深入老年人的群體,我感觸良多、感嘆歷史的變遷,人生的滄桑,老人們一路走來有著太多的悲歡離合。是??!他們已經很累了,他們需要休息,但更多的是需要關愛、需要社會各界的愛?!?趙世剛

綠化垃圾機械壓縮打包 大幅度降低清運成本

——錦繡江南家園(1、3期)開展節支降耗、挖潛增效紀實

在物業管理服務成本逐年上漲的影響下,資金匱乏的局面已困擾著小區的物業管理,同時也考驗著每一個小區物業服務人員。項目經理湯福弟任錦繡江南小區經理后,把節支降耗,合理減少成本作為全年工作的重點來抓。從2014年4月份起,錦繡江南家園(一、三期)兩個小區全面開展了“節支降耗、挖潛增效”的活動。從節水、節電、節料、設備改造、人員調整等各個環節挖潛增效,在不到一年的時間里就取得了明顯的成效,僅綠化垃圾清運一項,全年就可節約運輸費四萬余元。
錦繡江南(一、三期)綠化面積八萬多平米,且大型樹種多,密度高,每年產生的綠化垃圾清運費約6—7萬元,這筆開支已長期成為管理處的經濟負擔。由于綠化垃圾清運以車次計費,小區每天產生綠化垃圾以枯枝樹葉為主,蓬松的綠化垃圾清運裝載滿車重量輕,清運費居高不下。湯福弟提議將綠化垃圾進行壓縮打包清運,既能增加清運裝載容量又能滿足裝載重量,從而減少運輸成本。這一提議馬上得到了工程部員工的積極響應,為此,管理處成立了“節資降耗技革小組”,由工程兼保安部主管黃昌海任組長,技革組就綠化垃圾如何壓縮后打包清運進行研究、設計、制作壓縮設備,遇到技術難點集思廣益,四次召開專題研討會并繪制圖紙,自制可拆卸壓縮器。自制壓縮器投入試用兩個月,成功地將綠化垃圾清運成本降低了三分之一。由于該壓縮器原理是依據人體自身重量對容器內綠化垃圾加壓,壓縮打包費時費力,存在著明顯缺陷和不足,有待在設備上進一步改進。黃昌海帶領小組成員一起在網上查閱相關壓縮器技術資料,又多次驅車奔波于松江、嘉定、南匯等地壓縮機廠商,并在車內裝滿了枯枝落葉的綠化垃圾到廠家尋求實際壓縮、打包試驗和技術支持。技革組為攻克壓縮設備技術難關,得到了公司諸建華總工程師、業務管理部呂勇經理的高度重視,并和技革組成員一起去壓縮機廠家進行考察調研,并將機械壓縮轉變為液壓壓縮,增加對綠化垃圾壓縮技術數據的可行性進行了反復論證。
2014年11月初,綠化垃圾液壓打包機終于在小區投入使用,經過近兩個月的投入使用,效果十分明顯。經過液壓機壓縮打包后的綠化垃圾車運裝載量提高了三倍以上,原來需要三車拉完的綠化垃圾,現在一車就能裝完,運輸費用減少了約三分之二,全年可節約運輸成本四萬余元,液壓機的投入成本,半年內即可收回。
目前,錦繡江南(一、三期)管理處開展的“節支降耗、挖潛增效”活動正在深入展開。員工對“節支降耗是企業生存之本”的意識有了更深層次的提高,一個“人人講節支,個個懂降耗”的良好氛圍正在不斷形成?!蹂\繡江南家園(1、3期)管理處

增強安全意識? 創造平安校園

——上海社科國際創新基地管理處舉行消防安全知識講座

IMG_20141107_150843本報訊? 為落實節日消防日宣傳活動,廣泛動員、組織師生共同關注消防安全工作,真正把“查處火災隱患,夯實防控基礎”的主題落到實處,日前,上海社科國際創新基地管理處在社科院分部舉辦了“消防安全知識講座”,并隨后組織師生70余人參觀了上海消防博物館。本次活動邀請了上海市消防局黃浦支隊朱建偉指導員做主講,活動得到了全院各所、各部門及研究生院師生的大力支持和積極參與。
朱建偉指導員在講解中運用大量消防實例和具體數據,為參加講座的各位師生講解了生活中的各種消防自救知識,如重要部位的消防防范常識、日常消防誤區、火災起因、發生火災后如何初期撲救、逃生和自救,以及遇到火險如何正確使用滅火器材等內容,并著重分析近年來較為典型的火災案例,讓大家從諸多慘痛事例中吸取教訓,認識到消防安全的重要性。整個講座嚴肅又不失生動,博得了在場師生的陣陣掌聲和全神貫注。
講座結束后,綜治委組織師生前往位于上海長寧區中山西路229號的上海消防博物館參觀,開展消防歷史知識的學習和消防歷史發展變革的回顧和體驗。 □上海社科國際創新基地管理處

建立“培訓、練兵、比武”三位一體技能素質提升機制

——記工行數據中心管理處舉行職工技能競賽

為增強各部門員工的業務操作技能,工行數據中心管理處于2014年12月份相繼開展了以部門為單位的專項業務技能競賽。
工程部的技能競賽分為應知、應會兩部分。應知試題根據員工崗位實際要求和工種,區分“強電”、“空調系統”、“給排水系統”、“消防設備系統”、“熱水鍋爐循環系統”和“工程部員工安全操作守則”出題競賽。而應會操作部分,根據園區現有的設備設施要求特點,現場闡述“空調系統”、“給排水系統”、“消防設備系統”、“熱水鍋爐循環系統”設備的操作流程和工作原理進行考核評分。強電操作部分,工程部利用現有的材料定做了電動機Y/△啟動主回路、控制回路操作板,電動機倒順啟動主回路、控制回路操作板,作為技能競賽操作接線,并在規定時間內完成。弱電操作采取八芯水晶頭和模塊接線以及IPTV的排故,機頂盒電視機線路的正確連接,視頻會議系統操作及故障排除。
在隨后的保潔競賽中,以“清潔衛生間”和“擦拭辦公桌椅”作為為本次比賽的內容,考核重點為操作流程的規范性和保潔質量。除新來不滿一個月的實習保潔不參加外,其他保潔員工一律參加競賽。從操作步驟、程序、用時、質量等方面進行把關,通過認真的評判裁決,最終評出比賽的優勝者。
除此之外,保安部各班組隊員從2014年10月初起就開始了隊列訓練,并在訓練過程中不斷對各隊員隊列動作中存在的問題進行了指導與糾正,以確保每位隊員的動作符合要求,使隊列訓練能真正起到提升工作質量的目的。12月19日,保安部進行了隊列操匯報演出,匯報演出中,各班保安隊員動作到位,步伐整齊,充分展現了隊員的良好形象。
賽后,管理處對各部門的競賽進行了點評,指出了其中的缺陷和不足,并對在競賽中脫穎而出的員工進行了嘉獎。
本年度技能競賽,使得全體參賽員工的心理素質、應變能力、技能水平和實際操作能力都有了進一步的提高,有效激發了員工的參賽熱情,員工通過參加比賽、展示技能、獲得榮譽,提升了自身價值,培育了學技練藝、敬業愛崗的良好風尚?!豕ば袛祿行墓芾硖? 王瑩

?東湖物業2014年笫四季度“明星員工”榜

1、公司本部???????????? 朱? 敏? 夏玉娟? 周? 琪
2、世紀金融大廈???????? 顧穩星? 呂鴻琪? 唐? 迅? 張? 嫻
3、工行虹口支行???????? 朱佩華
4、浦東稅務大廈???????? 丁秋榮? 章金福? 潘耀明
5、上海銀行大廈???????? 沈? 偉? 陳曉燕? 張建方? 徐? 晧
6、工行數據中心???????? 李軍輝? 劉? 芳? 孫鋼彪? 湯壽玲? 趙? 凱
7、外灘觀光隧道???????? 沈? 潔? 徐彩榮? 劉仁發? 何秀英
8、黃興大樓???????????? 陳偉勇? 王琴梅? 張杜勤? 張志成
9、交銀大廈???????????? 潘建芬? 石? 峰? 談風香? 衛明華
10、金橋科技??????????? 楊國祥
11、蘇州科技(一期)??? 金志強? 倪紅珍? 史岳林? 唐云珍? 徐潔群? 周紅琴
12、蘇州科技(二期)??? 陳秀麗? 劉? 濤? 王富芬? 蘇華平? 朱雪康
13、太保產險??????????? 毛旭波? 宋建國
14、煙草科教中心??????? 駱徐琴? 奚榮濤
15、陸家嘴街道????????? 徐虹建? 王? 蕾
16、上海銀行張江園區??? 宋永生? 喻? 剛? 張? 丹? 張? 蘭
17、太倉行政中心??????? 陳永元? 孔巧云? 王海燕? 周? 瑛
18、太倉圖博管理處????? 桑學新
19、江臨天下??????????? 孫勇偉
20、國家會計學院??????? 甘秀蘭? 楊紀青? 張傳順? 陳一鳴? 張立新? 李德翠? 劉宏遠? 沈榮蘭

21、上?;ǔ??????????? 徐桂菁? 朱祥全
22、虹橋機場2號航站樓? 瞿立民? 劉宗滿? 張來紅? 張偉杰? 王建明
23、公安????????????? 劉海沅
24、浦發銀行信息中心??? 于風記? 凌? 青? 李? 勇? 劉勝宏? 仝? 林?? 陳康遠? 王云霞
25、天華信息園????????? 王偉忠? 靖殿珠
26、世博公安處????????? 張志華? 李海燕?? 李國弟
27、申迪財富廣場??????? 沈會芳
28、軌道交通分局??????? 王文俊
29、國藥大廈??????????? 張恒濤? 奚麗華? 戴文衛
30、工行培訓中心??????? 陳三寶? 龐愛軍? 李勝劍
31、市委組織部????????? 周林強
32、上海社會科學院????? 黃? 周? 楊佳紅? 肖忠良
33、交警總隊??????????? 秦永彬? 江德華? 葉彩萍
34、黃浦分局??????????? 衛? 國? 樊前兵? 李? 瑾? 田詩怡
35、稅務干部學校??????? 劉? 梅? 顧衛琴
36、永新大廈??????????? 王國順? 任曉紅? 王建國
37、宛平路9號????????? 魏安友? 汪兆成
38、寶山公安分局??????? 蔣錦臣? 顧耀兵
39、國家電網中心??????? 董海珍
40、財稅大廈??????????? 錢? 煒? 金? 嵐

41、工行同城數據中心??? 邴舒鈺? 王榮梅? 翁培龍? 嚴昌菊? 王? 頻
42、張江創新園????????? 張世清
43、聯想大廈??????????? 劉長仁? 陳建忠? 李? 明
44、集電港四期????????? 范靜娟? 徐穎潔? 邱國榮
45、張江商業中心??????? 郎? 杰? 羅麗敏? 江新蘭
46、張江人才公寓??????? 唐? 芳
47、合生東郊??????????? 陳夢迪? 郭景濤
48、張江湯臣豪園??????? 王? 佩? 張璐璐? 陳? 正? 扶艷萍? 孫健康? 趙利敏? 孫菁穎? 張金德
49、張江大廈??????????? 王雪峰? 渠紅磊? 衛岳明
50、農商行業務處理中心? 顧? 翔? 姚恩剛? 趙巧燕
51、集電港B區4-11???? 楊瑋娜
52、張江創業源????????? 杭飛云? 楊麗英
53、盛大全球研發中心??? 范曉華? 姜紅彪
54、自貿中心管理處????? 朱? 丹? 朱國光
55、湯臣高爾夫????????? 劉榮義? 奚振國
56、張江微電子港??????? 陳家富?? 李孝明
57、半島科技??????????? 張億順
58、大地保險銀信園????? 張建華
59、外匯交易中心??????? 應貴鳳? 高志軍? 楊俊霞
60、新東湖環境清潔????? 姚成樂? 周開強? 陳玉華? 徐天浩

新春寄語

秦中謙

“風雨送春歸,飛雪迎春到”當新年來臨的鐘聲敲過后,在這辭舊迎新之際,隨著紅日冉冉升起,人們期盼的心中迎來了漫天的朝霞???,壯麗的2015年瀟灑的走來了,它將把三百六十五個美好的良辰呈現在我們眼前,它將無盡的追求,懇切的希冀、衷心的寄托向人們展示它的新姿,聽,那似海浪翻騰般的掌聲響起來了,一曲<<迎春交響樂>>飄蕩在絢麗的天空,回蕩在富饒的華夏大地,激蕩在每一個龍的傳人心中。
靜靜地讓新春的氣氛在胸膛蕩漾,于是你會聽到歷史和未來的對話。昨日的經歷已成追憶,沒有必要為碌碌無為而悲悲切切,更沒有必要為一得之功而沾沾自喜,縱然有風有雨,有閃電有雷鳴,但更多的是風和日麗。生命賦予人們的職責就是不斷地向上、向前、開拓、進取。在冬日里,總結過去,制定未來,凝聚力量,蘊蓄智慧,待到春風送暖時,化為發展和奮進,揚起理想的風帆,展翅高飛,攀登高峰,這將為你平凡的人生注入輝煌。
“吉羊載譽辭舊歲,金猴騰躍報新春”。站在新年的門前,我們無須回望人生旅程上的淺淺印痕,機遇總是垂青那些有準備的頭腦。新的一年有陽光也有風暴,有成功也有失敗,美好的生活還要我們自己去創造,美好的人生還要我們自己去把握。 新的一年在金猴奮起的氣勢中,在“實現中華民族偉大復興的中國夢”的光輝指引下,在“神舟號”載人飛船升空的歡呼聲中,我們將用如椽巨筆,濃彩重墨揮灑出壯麗前景的畫卷。
“春光明媚乾坤錦繡,風和日麗萬象更新”在這充滿生機盎然的明媚春光里,在這新春的日子里,朋友:向你致以最誠心的祝愿,祝你在新的一年里日日紅光普照,夜夜星光燦爛,讓喜悅分分秒秒洋溢在你的眉梢。愿你豪情與鐘聲齊飛,歡情與明天共舞,愿你暢抒情懷,再酬摘星攬月的壯志。讓我們一起,奏響事業新的華章,讓我們一起,為新的生活喝彩!
出發吧,朋友,新春的召喚如雷鳴般的戰鼓,似進軍的號角,它將給我們披荊斬刺的勇氣和巨大的能量,向著嶄新的目標,迎著2015年的第一縷晨光,奔向明天,奔向未來。

江臨天下管理處——

雖然說圣誕節不是中國人的傳統節日,但是,由于江臨天下小區有許多外國友人入住。而圣誕節作為西方國家一年中最盛大的一個節日,為滿足小區外國友人對西方文化節日的精神文化需要,為這個節日營造些許氣氛,江臨天下管理處為此早早就將小區環境布置一新。
徜徉在小區的道路上,你可以隨處可見管理處精心為業主布置的彩燈、貼花,每個大堂都擺放著圣誕樹,樹上掛著色彩繽紛的彩球和小禮品。平安夜的那天,管理處還安排了“圣誕老人”在后門崗派發蘋果給小朋友們,并與小朋友們合影留念。
在中國,人們更把平安夜的蘋果當作一種“平安”的代名詞。據了解,“平安果”是用一個個色澤鮮艷、樣子好看的進口蘋果裝扮而成的,多為紅蛇果、青蛇果,當然也有把國產的紅富士蘋果進行包裝扮成“平安果”的。據說,“平安果”象征著平安、祥和之意,之所以把“蘋果”當成“平安果”的首選,是取了“蘋果”的字音。
于是,圣誕送蘋果被當作中國人的一種傳統,人們在圣誕節送蘋果的意義表示送上一份祝福,祝福接受平安果的人新的一年平平安安,一年都會過得很好。圣誕節送蘋果,雖然禮物很小,但卻傳遞了一份溫馨的祝福。? □江臨天下管理處

繽紛圣誕 溫暖無限

——歐洲印象城管理處舉行歡樂禮物大發送活動

本報訊? 2014年12月24日下午,印象歐洲城小區管理處為了給圣誕節增添更加歡樂的氛圍,早早提前籌劃,準備了許多小區孩子們喜歡的小禮品,諸如圣誕頭箍、小雪人棒、百樂滋餅干等等。管理處保安員穿上圣誕老人的服裝,裝扮成圣誕老人的模樣,在小區各門崗等待放學回家的孩子。
下午15:45分,小朋友們陸陸續續的放學回來了,走進小區大門,一下子被門崗播放的圣誕音樂和模樣可愛的“圣誕老人”吸引著。守候在門崗的“圣誕老人”,手里拿著各色各樣的圣誕禮物,在門崗一一分發給到來的孩子。當小朋友們拿到心愛的禮物時,臉上個個露出滿意的笑容。
印象歐洲城小區管理處準備的圣誕節禮物,一時間給這個冬日帶來了的溫暖如春的感覺,使孩子們充分享受到圣誕的歡快和熱鬧?!?印象歐洲城管理處 唐蘭

振鷺于飛? 于彼西雍

王瑩

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它立于青草嬈嬈之中、浮光掠影之下,輪廓被高墻邊照射進來的陽光隱隱的環繞,憑借著一身雪衣雪發青玉嘴,不由引得過路之人側目。
大自然的美,從來都是豐盛端莊、鄭重自持的,而白鷺披著潔白蓑羽孤眠芊草、久立潺石的形象已然成為許多文人墨客心中可歌可頌的一筆,從杜甫、劉禹錫到郭沫若,都曾用他們的筆墨贊美過這雪白圣潔的鳥兒。除卻環境優美、風景秀麗的背景之下,白鷺并不常見,三兩成群的休憩覓食,形象清高傲岸、閑適淡雅,有人說白鷺形象透露著一股寂寞之感,但是寂寞或許是美學的必要。它常以高雅、富貴、平步青云的形象存活在詩歌畫卷中,郭沫若喻白鷺作“一首精巧的詩”,只因為稱之為一首歌都太過鏗鏘,這份于天地中的坦然自若,仿佛與世間動蕩毫無關聯并保持著微小而超脫的距離,便因此與他物不同。
良禽擇木而棲,不知何時起,園區內吸引了幾只白鷺的長期駐足,悠然自得的立于水中捕食魚蝦,人們爭相圍觀,仿佛被其的獨特氣質洗掉了一身城市的喧囂與浮躁。白鷺三三兩兩小憩嬉戲到傍晚,便成群結伴的向遠方飛去,如一樹梨花落晚風?!?工行數據中心管理處? 辦公室

秋 意 佘 山

余婷

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寒風不期而至,上海的天氣驟然降溫,想著佘山的秋意更濃了,便乘著地鐵9號線直奔佘山。
上海境內,唯松江有山,云間九峰,郁郁蔥蔥,山不算高,但中外歷史人文景觀頗多,我等不想舟車勞頓出境游的懶人,佘山國家森林公園是當然的首選。
佘山分東佘山西佘山,西佘山有著名的天主教朝圣地——佘山圣母大教堂,還有秀道者塔,佘山地震基準臺和佘山天文臺。
但我獨愛東佘山,踏秋登高,清新的空氣,滿眼的秋色,直覺得神清氣爽。東佘山有成片綠意盎然的竹林。有很多樟、榧、杉等樹木,且都長得很高大,一到秋天,紅的,黃的,綠的,色彩斑斕的各種葉子都有,層次錯落。還有由綠變黃,由黃變褐,又變紅變紫的楓葉。在曲徑通幽的小山路上,一陣秋風吹過,林陰路上鋪滿一層厚厚的落葉,走在上面,感覺有點像電影里的歐洲小鎮的畫面,會讓人恍惚。此時整片楓香樹林五彩紛呈,呈現出樹葉凋零前的輝煌。
漫步其間,鼻息間彌漫著松香和各種野果的味道,陽光穿過層層茂密的樹葉,一縷縷地傾瀉在我們的身上,那種感覺可以讓人什么都不去想,可以盡情的“發呆”,那真是一件愜意而幸福的事情。
從山頂望下去,層林盡染,霜葉紅于二月花。誰說近處無風景,上海的后花園,佘山森林公園是我們放松心情的一個好去處?!跗謻|稅務大廈管理處

愛…

愛是恒久忍耐,又有恩賜,愛是不妒嫉,不自夸,不張狂。愛是幸福的制造者,人世間的愛有很多,愛需要付出,哪怕是一個微笑,看似平凡,一如往常的日子里,一個薄弱卻具韌性的力量,悄悄地穿插在你我之間,形成一座橋梁——愛??M繞在氣息中,充滿在思維中,飛揚在思緒內,渺小的愛,從來就只靜靜地存在,存在于世界?;蛟S它會被乏味的生活淡化,被若有似無的疏離感淡忘;或許它會被熱情笑容擴大,被人與人之間頑強的羈絆牽制;或許它會被融入眾人的相處,徘徊在日、月之間,久久不離。
愛是璞玉,樸拙未雕時總顯得莽撞;精雕細琢后才驚覺,不被任何外在因素所蒙蔽,純粹而無瑕的,便是“愛”。在你大放異彩時,經歷風風雨雨時,破蛹而出時,追逐夢想時,固守你后方,永遠都是你堅強后盾,滿溢而飽滿,無私奉獻的,是來自家人、朋友、四面八方的“愛”。傾聽流竄于心中的悸動,注意沁入人心的莫名感動,留心滲透進思維的無限感慨,便會發掘“愛”。
愛是甘霖、驟雨,在危難時提供一個良好的庇護所,洗滌滿是傷痕的心靈,支撐著靈魂深處飄蕩的想法。愛就等于生命的禮贊,當你回首時才發現,不管世事多么多變,愛依然會替人砌出厚墻,阻擋混濁的其它事物。
活在當下,需要愛的正能量,愛的奉獻,讓我們學會去愛別人,學會傳遞愛的氣息。
□浦東稅務大廈管理處? 供稿

健康與養生

護肝養生

常吃12種蔬菜 對養肝大有裨益

為你介紹12種蔬菜,都是人們生活中常用、富含營養物質,對肝病病人大有裨益的,可常食用之。包菜:即圓白菜、卷心菜、甘藍,性平、味甘,富含維生素C、維生素B1、維生素B2,還含有胡蘿卜素、維生素E,生用對胃及十二指腸潰瘍和疼痛有效。
蔬菜中不僅含有豐富的維生素,而且含有大量的纖維素、果酸、無機鹽等,這些物質是肝病病人恢復過程中必不可少的營養成分。對肝病病人有益的蔬菜很多,下面列舉部分,以備選用。
空心菜:又名蕹菜,性甘、平,含蛋白、脂肪、無機鹽、煙酸、胡蘿卜素等,具有解毒、清熱涼血等作用。
薺菜:為十字花科植物,性平、味甘,含維生素B、維生素C、胡蘿卜素、煙酸及無機鹽。動物實驗表明,可縮短凝血時間,具有止血功效,適合于慢性肝病有鼻出血、齒齦出血等癥。
包菜:即圓白菜、卷心菜、甘藍,性平、味甘,富含維生素C、維生素B1、維生素B2,還含有胡蘿卜素、維生素E,生用對胃及十二指腸潰瘍和疼痛有效。
蘑菇:種類較多,現多為人工培植,包括菜蘑、口蘑、香菇等,同為蕈類。性平、味甘,含多糖類、維生素類、蛋白、脂肪和無機鹽等。實驗證明其多糖有調節免疫、抗腫瘤的作用,肝病病人宜常食用之。
木耳:有黑色與白色之分,性平而味甘,含脂肪、蛋白質、多糖??梢嫖葛B血,具有滋養作用。
海藻:性寒、味咸,含大量碘、藻酸、維生素、蛋白和脂肪等。具有化痰散結之功效。據研究其提取物能較好地抑制血小板凝集和脂質氧化以及抗潰瘍。
百合:性平、味甘,含蛋白質、脂肪、脫甲秋水仙堿。具有益氣補中、益肺止咳的作用,并可軟堅安神。秋水仙堿具有抗肝纖維化和肝硬化作用,常食百合可防治肝硬化。
胡蘿卜:性微溫,味甘、辛,富含維生素A原(胡蘿卜素),亦含揮發油。本品富有營養,健胃消食,生熟均可食,對于提高肝病病人維生素A水平,間接預防癌變的發生具有較好作用。
西紅柿:茄科植物,性平,味酸微甘,富含蛋白質、脂肪、無機鹽、煙酸、維生素C、維生素B1、維生素B2及胡蘿卜素。具有清熱解毒、涼血平肝之功效,生熟食用均可。
冬瓜:性微寒,味甘,含蛋白質、維生素、腺嘌呤、煙酸,瓜皮可利水消腫;瓜子可消癰腫,化痰止咳;瓜肉可清熱止渴,并可解魚蟹毒。
黃瓜:性寒、味甘,含戊糖、維生素B1、維生素B2、煙酸、蛋白質。其細纖維具有促進腸道毒素排泄和降膽固醇作用,其所含丙醇二酸可以抑制糖類物質轉化為脂肪,尤其適合脂肪肝的防治。
大蒜:屬百合科植物,性辛、溫,味辣。肝病病人宜熟用,含維生素A、維生素B1、維生素C等,其提取物具有抗菌、抗病毒、軟化血管等作用。
以上所列12種蔬菜是人們生活中常用、富含營養物質,對肝病病人大有裨益的,可常食用之。

童話

傾愫

當天色亮起
輕撩開窗外
昨日的風雨四溢
今日又晴空萬里

做了很多的夢
沒有一個是完整的
叩開記憶的閘門
恰似那如煙情深

青青河邊草
母親身背籮筐
女兒戴著草帽
草兒青草兒高
小曲回蕩在鄉間田埂上

當星夜閃爍
似孩童般忘記繁瑣
母親講起古老的傳說
如生日的燭火
美麗精彩不顯嗦

穿過愛情的你的手
沒有了童話只有現實
不美麗的你可以同樣擁有
童話只為夢想守候
真正的起點是你的以后

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